Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin

À propos du poste

En tant que Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin chez Sephora, vous êtes responsable de l’ensemble des aspects liés aux équipes et à l’exploitation quotidienne du magasin. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de magasin et les responsables de l’expérience client.

Missions principales

• Conduire les entretiens finaux et assurer le recrutement des postes clés en utilisant le système de suivi des candidatures.
• Planifier, organiser et animer les programmes de formation continue pour les conseillers beauté.
• Établir les plannings hebdomadaires, approuver les demandes de congé et superviser le processus de paie du magasin.
• Rédiger et présenter les évaluations de rendement annuelles et gérer les situations de performance.
• Attribuer les zones du magasin, veiller au respect des normes d’exploitation et assurer une expérience client optimale.

Profil recherché

• Expérience avérée en gestion d’équipes dans le secteur du commerce de détail.
• Capacité à piloter le recrutement, la formation et la planification des effectifs.
• Bonne maîtrise des processus de paie et des outils de suivi des candidatures.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Compétences requises

• Utilisation d’un système de suivi des candidatures (ATS).
• Gestion de la paie et conformité aux directives de l’entreprise.
• Élaboration et suivi de plannings de travail.
• Animation de formations et développement des compétences du personnel.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et dynamique au sein d’une marque internationale.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.