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Gestionnaire qualité - béton & processus
BPDL Inc. · Saint-Jean-Sur-Richelieu
Description du poste
À propos du poste
Le groupe BPDL recherche un·e Gestionnaire qualité spécialisé·e dans le béton préfabriqué afin d’harmoniser, d’améliorer continuellement et d’assurer la conformité des pratiques qualité au sein de l’ensemble de ses usines.
Missions principales
- Maîtriser et appliquer les normes CSA, PCI, CWB, CCDG, ASTM ainsi que les exigences contractuelles et réglementaires relatives au béton préfabriqué.
- Effectuer une veille normative et proposer les ajustements nécessaires aux processus internes.
- Collaborer avec le Directeur de la Qualité Corporative pour déployer des méthodes d’inspection uniformes et standardiser les pratiques de contrôle qualité.
- Élaborer, animer et diffuser des formations qualité pour les équipes de production, d’inspection et de gestion de projet.
- Mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, formulaires) et assurer sa traçabilité par projet.
- Rédiger les Plans Qualité et les Plans d’Inspection et d’Essais (PEI) et suivre leur mise en œuvre tout au long du cycle de vie du projet.
- Réaliser des audits internes biannuels, suivre les actions correctives et identifier des opportunités d’amélioration.
- Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles pour analyser et résoudre les non‑conformités.
Profil recherché
- Formation technique en génie civil, matériaux ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion qualité dans le secteur du béton préfabriqué ou de la construction.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement les exigences normatives.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des normes CSA, PCI, CWB, CCDG, ASTM.
- Maîtrise des processus d’audit interne et de suivi des actions correctives.
- Compétences en gestion documentaire et élaboration de plans qualité.
Ce que nous offrons
- Salaire annuel compétitif basé sur l’enquête salariale Génium 360.
- Paie hebdomadaire, 4 semaines de vacances, assurances collectives et télémédecine.
- REER avec participation de l’employeur, programme de reconnaissance et stationnement gratuit.
- Environnement de travail collaboratif, salle d’entraînement sur place et diversité culturelle.
Questions fréquentes
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