Gérant(e) de magasin

À propos du poste

En tant que gérant(e) chez Groupe Yellow, vous assurez la gestion quotidienne du magasin, garantissant un service client d’excellence et le respect des standards de l’entreprise.

Missions principales

• Planifier et contrôler les opérations quotidiennes du magasin.
• Recruter, accueillir, intégrer et former les employés.
• Gérer le personnel, établir les horaires et assigner les tâches.
• Présenter aux clients les promotions et événements en cours.
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes.
• Organiser la réception, le déballage, l’étiquetage et la gestion de l’inventaire.
• Effectuer les transactions de vente via le système de point de vente (POS).
• Assurer les ouvertures, fermetures et dépôts bancaires.
• Préparer les commandes en ligne et veiller à leur livraison dans les délais.
• Maintenir la propreté et l’organisation du magasin.

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires terminé.
• Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience dans le commerce de détail.
• Disponibilité le jour, le soir et les fins de semaine.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
• Bonne capacité de jugement et de prise de décision.
• Compétences en gestion des ressources humaines et en communication.

Compétences requises

• Maîtrise du système de point de vente (POS).
• Gestion d’inventaire et utilisation d’outils informatiques liés au commerce.
• Compétences en informatique (logiciels de caisse, tableurs).

Ce que nous offrons

• Bonus selon l’atteinte des objectifs.
• Rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation et de reconnaissance d’ancienneté.
• Accès à un conseiller financier et à une assurance collective.
• Programmes de santé, télémédecine et aide à la famille.
• Possibilités d’avancement et de développement de nouvelles compétences.