Gérant de magasin – Supervision et gestion d'équipe

À propos du poste

Nous recherchons un(e) gérant(e) de magasin capable de piloter l’ensemble des opérations quotidiennes, d’assurer la présentation visuelle et de garantir la performance du point de vente.

Missions principales

• Superviser toutes les activités du magasin et veiller au respect des politiques de l’entreprise.
• Diriger, motiver et former le personnel afin d’atteindre les objectifs de rendement.
• Participer à la mise en place des présentations, au réapprovisionnement des rayons et à la gestion des expéditions.
• Offrir un service client de qualité et résoudre les problèmes complexes.
• Maintenir les standards de présentation visuelle, la propreté et la sécurité du magasin.
• Gérer les flux d’argent, les ouvertures et fermetures du magasin.
• Assurer le recrutement, l’évaluation et la répartition des tâches du personnel.

Profil recherché

• Minimum deux (2) ans d’expérience en commerce de détail.
• Minimum deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipe.
• Grande disponibilité (jours, soirs, fins de semaine).
• Excellentes aptitudes en communication et prise de décision.
• Leadership avéré et capacité à résoudre les problèmes.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Milieu de travail stimulant et diversifié.
• Salaire compétitif et avantages sociaux (régime de retraite, formation, possibilités d’évolution).