Formateur de production – Développement des compétences

À propos du poste

Le Formateur de production assure le développement des compétences des équipes de l’usine, en dispensant formations théoriques et pratiques et en garantissant la conformité aux exigences de qualité et de sécurité.

Missions principales

• Dispenser les formations théoriques sur les procédés, équipements, procédures de travail, exigences qualité, sécurité et bonnes pratiques manufacturières.
• Accompagner les employés sur le terrain pour assurer le transfert des connaissances opérationnelles.
• Évaluer les compétences et valider les qualifications en collaboration avec les superviseurs.
• Développer, mettre à jour et maintenir les plans de formation, parcours d’apprentissage et outils associés.
• Gérer les matrices de compétences, dossiers de formation et registres de qualification.
• Assurer le suivi des formations obligatoires et le respect des échéanciers.
• Collaborer avec les superviseurs et experts techniques pour identifier les besoins de formation.
• Soutenir les audits internes et externes en fournissant la documentation requise.

Profil recherché

• DEC ou BAC dans un domaine pertinent (gestion des opérations, génie industriel, formation, qualité ou équivalent).
• Minimum 3 ans d’expérience en milieu manufacturier ou industriel.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Compétences requises

• Connaissance des procédés de production et des équipements industriels.
• Maîtrise des exigences qualité et sécurité, ainsi que des bonnes pratiques manufacturières.
• Bonne maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 9001.
• Gestion des matrices de compétences et des dossiers de formation.
• Création et mise à jour de supports de formation.