Fiscaliste – conformité fiscale internationale

À propos du poste

H 2 O Innovation recherche un·e fiscaliste pour assurer la conformité fiscale du groupe à l’échelle internationale et contribuer à l’optimisation de ses pratiques fiscales.

Missions principales

• Participer à la préparation de la conformité fiscale canadienne, américaine et internationale en collaboration avec des consultants externes.
• Élaborer les provisions fiscales trimestrielles et annuelles, les écritures d’impôts, les analyses d’impôts différés et les notes aux états financiers selon les normes IFRS.
• Maintenir à jour les calculs de surplus des sociétés étrangères et les « earnings and profits » des entités américaines.
• Assurer le suivi des acomptes provisionnels et les communications avec les autorités fiscales.
• Supporter la conformité des taxes de vente étrangères (identification du nexus) et la documentation associée.
• Gérer la documentation des prix de transfert en partenariat avec des consultants externes.
• Optimiser la structure de financement international et participer aux audits fiscaux, réorganisations, acquisitions et intégrations fiscales.
• Identifier et coordonner les opportunités de crédits d’impôt, subventions et incitatifs fiscaux.
• Contribuer à l’amélioration des processus, outils de suivi et automatisations liés à la fonction fiscalité/finance.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, fiscalité, finance ou domaine connexe.
• Titre CPA ou maîtrise en fiscalité (atout).
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en fiscalité corporative internationale.
• Bonne compréhension des normes IFRS, des taxes de vente, des méthodologies de prix de transfert et des obligations fiscales.

Compétences requises

• IFRS
• Taxes de vente
• Prix de transfert
• Préparation de provisions fiscales
• Analyse d’impôts différés
• Conformité fiscale internationale

Ce que nous offrons

• Allocation de déplacement ou stationnement
• Minimum de trois semaines de vacances par année
• Douze jours de congés « Mieux‑être » payés
• Assurances collectives incluant télémédecine, soins dentaires et de la vue
• Programme de partage des profits
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Activités sociales tout au long de l’année
• Horaires flexibles et travail hybride
• Accès à une salle d’entraînement intérieure