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Électrotechnicien licence C – maintenance industrielle

Fed Manutech Canada · Sainte-Catherine

45 - 58 CAD/heure 🇫🇷 Français
PLC réseaux industriels systèmes pneumatiques

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un électrotechnicien titulaire d’une licence C pour intervenir dans un environnement industriel lourd, syndiqué, spécialisé dans le recyclage et la protection de l’environnement. Vous évoluerez au sein d’une équipe de production dynamique où rapidité d’intervention et autonomie sont essentielles.

Missions principales

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et automatisés.
  • Effectuer réparations, améliorations et installations électriques sur les machines de production.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés aux PLC, variateurs et réseaux industriels.
  • Intervenir sur les systèmes pneumatiques et hydrauliques ainsi que sur les convoyeurs, pompes et ponts roulants.
  • Respecter les procédures de maintenance et les standards ISO 14001.
  • Fournir un support technique aux équipes de production et de supervision.

Profil recherché

  • Licence C valide délivrée par Emploi‑Québec (≈ 5 000 h supervisées).
  • Formation en électricité, instrumentation ou domaine connexe (DEP, AEC ou équivalent).
  • Expérience pertinente en industrie lourde ou manufacturière.
  • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement syndiqué.
  • Dossier judiciaire conforme et permis de travail valide d’au moins un an.

Compétences requises

  • Maintenance électrique et automatisation industrielle.
  • Programmation et dépannage de PLC.
  • Connaissance des variateurs de vitesse et des réseaux industriels.
  • Maîtrise des systèmes pneumatiques et hydrauliques.
  • Lecture de plans et respect des normes ISO 14001.

Ce que nous offrons

  • Salaire de départ 45 $/h, évolutif à 58 $/h après 2 000 h.
  • Horaire fixe de jour (7 h 30–15 h 30) avec heures supplémentaires rémunérées.
  • Assurances collectives, régime REER avec participation.
  • Poste syndiqué, vacances dès l’embauche.
  • Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise reconnue du secteur.

Questions fréquentes

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