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Électricien Commercial (Apprenti 2e/3e année ou Compagnon)

EDL Building Solutions · ye

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CDI Onsite Mid 22 - 42 CAD/ui.hour 🇫🇷 Français
Maintenance électrique Diagnostic de panne Câblage commercial Lecture de plans Sécurité électrique

Job description

A propos du poste

Rejoignez EDL Building Solutions, une entreprise dynamique où la collaboration et l'excellence technique sont au cœur de nos opérations. Nous recherchons un électricien passionné, que vous soyez en fin d'apprentissage ou déjà compagnon, pour intégrer une équipe soudée et contribuer à la maintenance de systèmes électriques commerciaux de haute qualité.

Missions principales

  • Répondre aux appels de service et assurer le dépannage rapide sur site.
  • Effectuer des diagnostics précis et réaliser les réparations nécessaires sur les installations.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques commerciaux (câblage, circuits, panneaux, éclairage).
  • Documenter rigoureusement l'ensemble des interventions et des travaux effectués.
  • Collaborer étroitement avec les collègues, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction et la sécurité.
  • Participer à une rotation d'astreinte, incluant des déplacements occasionnels hors de la ville.

Profil recherché

  • Électricien en 2e ou 3e année d'apprentissage OU Compagnon électricien qualifié.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles de sécurité.
  • Disponibilité pour les astreintes et la mobilité géographique ponctuelle.

Competences requises

  • Maîtrise du diagnostic et de la réparation de systèmes électriques commerciaux.
  • Connaissance approfondie du câblage, des circuits et des panneaux électriques.
  • Respect strict des normes de sécurité électrique en vigueur.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif : 22,00 $ à 42,45 $ / heure + incitatifs (3,42 $ à 5,46 $ / heure).
  • Véhicule de fonction, téléphone et équipements de protection fournis.
  • Régime complet d'avantages sociaux et REER avec contribution de l'employeur (match 5 %).
  • Bonus de recommandation exceptionnel allant jusqu'à 10 000 $.
  • Culture d'entreprise dynamique avec activités sociales (camping, ski, etc.).

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