Directeur(trice) d'usine – Gestion des opérations

À propos du poste

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'usine pour une entreprise manufacturière établie à l’est de Montréal (arrondissement Anjou). Vous serez responsable de la supervision globale des activités de production, du contrôle des coûts et du développement des équipes afin d’assurer une performance opérationnelle optimale.

Missions principales

• Superviser et coordonner les activités de production avec l’équipe de gestion.
• Assurer le respect de la convention collective et participer aux relations de travail et aux négociations.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives en matière d’efficacité, de qualité et de coûts.
• Gérer le budget d’exploitation et contrôler rigoureusement les dépenses.
• Maintenir une présence terrain pour garantir le bon déroulement quotidien des opérations.
• Optimiser les procédés de fabrication et piloter les initiatives d’amélioration continue.
• Développer et implanter des projets d’investissement (modernisation des équipements, gains de productivité).
• Collaborer avec les départements clés (qualité, finances, RH, ventes, service à la clientèle, planification).
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes, incluant la gestion disciplinaire au besoin.
• Assurer l’application des politiques, la gestion des inventaires, ainsi que la supervision de la maintenance et des installations.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement manufacturier syndiqué.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Solides connaissances techniques en mécanique.
• Excellentes compétences en gestion de projets, résolution de problèmes et prise de décision.
• Leadership mobilisateur et forte capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer les priorités et à performer sous pression.

Compétences requises

• Gestion de production industrielle.
• Contrôle budgétaire et maîtrise des coûts.
• Amélioration continue et optimisation des procédés.
• Gestion de projets d’investissement.
• Connaissance des conventions collectives et relations de travail.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Compétences techniques en mécanique.

Ce que nous offrons

• Salaire de 110 000 $ à 120 000 $ selon expérience.
• Bonus annuel de 15 % + bonification additionnelle.
• Assurances collectives complètes payées par l’employeur.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de congés avantageuse.
• Programme d’aide aux employés et télémédecine.
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Activités sociales et possibilités d’avancement professionnel.