Directeur(trice) de niveau

À propos du poste

Le collège recherche un(e) Directeur(trice) de niveau pour piloter les orientations pédagogiques et organisationnelles de son secteur. Vous assurerez la cohérence du projet éducatif, le suivi des élèves et la collaboration avec l’équipe, les parents et les partenaires.

Missions principales

• Participer activement à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet éducatif.
• Encadrer, soutenir et accompagner le personnel du secteur, tout en contribuant à son évaluation et à son développement.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers scolaires et comportementaux des élèves de son niveau.
• Superviser l’élaboration et le suivi des plans d’intervention en collaboration avec les différents intervenants.
• Planifier et coordonner les activités ainsi que les rencontres de niveau afin d’assurer une cohérence des actions.
• Contribuer aux travaux des comités et des instances de l’organisation.

Profil recherché

• Baccalauréat en sciences de l’éducation et détention d’un brevet d’enseignement.
• Diplôme d’études supérieures spécialisées en leadership et gestion des établissements scolaires, complété ou en voie d’obtention.
• Minimum deux (2) années d’expérience dans un poste de gestion.
• Habiletés communicationnelles et relationnelles démarquées.
• Excellentes aptitudes en gestion de personnel.
• Approche orientée vers le soutien et la collaboration.

Compétences requises