Directeur(trice) adjoint(e) – École secondaire régionale Centennial

À propos du poste

La Commission scolaire Riverside recrute, à compter du 1er juillet 2026, un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l’École secondaire régionale Centennial située à Greenfield Park, Québec. En soutien à la direction, vous contribuerez à la réussite de tous les élèves en assurant la gestion pédagogique et administrative de l’établissement.

Missions principales

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et des plans de réussite de l’école.
• Superviser les dossiers d’évaluation du personnel, les plans d’intervention individualisés et les activités étudiantes.
• Collaborer avec les enseignants, les parents et les partenaires communautaires pour favoriser un climat d’apprentissage inclusif.
• Assurer le suivi des programmes et des ressources conformément aux exigences du Programme de formation de l’école québécoise (PFEQ).

Profil recherché

• Baccalauréat en éducation ou formation équivalente d’au moins trois ans.
• Diplôme de deuxième cycle ou certificat en administration scolaire (en cours ou complété).
• Brevet d’enseignement permanent du ministère de l’Éducation du Québec.
• Minimum cinq (5) années d’expérience pertinente en milieu scolaire.

Compétences requises

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes habiletés interpersonnelles, résolution de conflits et communication.
• Connaissance approfondie du PFEQ et des structures de la commission scolaire Riverside.
• Leadership avéré et engagement envers l’inclusion des élèves à besoins particuliers.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel compris entre 90 073 $ et 120 093 $ selon les qualifications.
• Conditions de travail conformes au Règlement sur les conditions d’emploi des cadres des commissions scolaires.
• Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe éducative engagée.