Directeur·rice des affaires juridiques

À propos du poste

Le·la directeur·rice des affaires juridiques assure la direction stratégique du service juridique de Québecor Média. Il·elle conseille les filiales sur le droit commercial, la propriété intellectuelle et les enjeux liés au divertissement.

Missions principales

• Rédiger, négocier et conseiller sur des contrats de droit commercial général.
• Assurer un rôle-conseil sur des dossiers stratégiques (divertissement, publicité, consommation, protection des renseignements personnels).
• Négocier et rédiger des ententes complexes de création, production, acquisition et distribution de contenus audiovisuels, spectacles, musique, livres et magazines.
• Accompagner les équipes d’affaires dans le déploiement de projets innovants, campagnes marketing et partenariats commerciaux.
• Participer à des projets spéciaux et piloter des initiatives transversales.
• Diriger, mobiliser et développer une équipe de 3 à 4 avocats, en veillant à la qualité des services et à l’atteinte des objectifs d’affaires.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec.
• Minimum 10 ans d’expérience en droit de la propriété intellectuelle et des affaires, idéalement dans le secteur du divertissement ou de la consommation.
• Expérience avérée en gestion d’équipes et en coordination de mandats juridiques complexes.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
• Maîtrise intermédiaire de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Droit commercial général.
• Droit de la propriété intellectuelle.
• Droit de la consommation et protection des renseignements personnels.
• Négociation et rédaction de contrats complexes.
• Leadership et gestion d’équipes juridiques.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives et régime de retraite collectif.
• Rabais sur les services Vidéotron et partenaires.
• Horaire condensé (4,5 jours en période estivale) et possibilité d’ajouter jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires.
• Programme de bien‑être incluant accès gratuit à la salle d’entraînement, aide à la télé‑médecine et soutien à la santé globale.
• Opportunités de travailler sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise leader du secteur des médias et du divertissement.