Directeur·rice & Avocat·e Senior – Droit du travail et protection de la vie privée

British Columbia Investment Management Corporation (BCI) est l’un des plus grands gestionnaires d’actifs du Canada, avec 295 milliards de dollars d’actifs sous gestion au 31 mars 2025. Dans le cadre de son expansion et de son engagement continu envers l’excellence juridique et la conformité, BCI recherche un·e Directeur·rice & Avocat·e Senior spécialisé·e en droit du travail et protection de la vie privée. Rattaché·e directement au General Counsel adjoint, Corporate, vous serez le·la référent·e juridique pour l’ensemble des questions liées à l’emploi, à la confidentialité des données et à la gouvernance d’entreprise. **Missions principales** - Fournir des conseils juridiques pointus sur la législation de la Colombie‑Britannique (Employment Standards Act, BC Human Rights Code, Workers Compensation Act, etc.) et sur les lois fédérales et provinciales relatives à la protection des renseignements personnels (Freedom of Information and Protection of Privacy Act, Personal Information Protection Act, etc.). - Collaborer étroitement avec les équipes RH, conformité, communication, IT et les unités d’affaires pour élaborer des politiques, procédures et formations pratiques, garantissant une conformité proactive et une réduction des risques. - Rédiger, réviser et négocier des contrats de travail, des accords de confidentialité, des politiques de télétravail et des accords de partage de données. - Gérer les litiges et les enquêtes internes liés aux questions d’emploi, de harcèlement, de discrimination ou de violation de la vie privée, en coordination avec les cabinets d’avocats externes. - Conseiller la direction sur les implications juridiques des projets stratégiques, notamment les fusions‑acquisitions, les initiatives d’investissement et les programmes d’innovation technologique. - Assurer une veille juridique permanente, préparer des bulletins d’information et des formations pour les parties prenantes internes. - Contribuer à la stratégie d’investissement de BCI en évaluant les risques juridiques liés aux actifs et aux partenaires externes. **Profil recherché** - Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) avec admission au barreau de la Colombie‑Britannique ou équivalent reconnu. - Minimum 8 ans d’expérience en droit du travail et protection de la vie privée, idéalement dans un environnement corporatif ou institutionnel de grande envergure. - Expertise avérée en législation canadienne et provinciale, ainsi qu’en normes internationales de protection des données (ex. GDPR, CCPA). - Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de communication, avec un talent pour vulgariser des concepts juridiques complexes. - Aptitude à travailler de façon transversale, à influencer sans autorité directe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation reconnue pour son excellence en gestion d’actifs. - Un rôle stratégique avec une visibilité directe auprès la haute direction. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets, un régime de retraite, des programmes de formation continue et des possibilités d’évolution de carrière. - Un mode de travail hybride permettant de concilier présence sur site à Victoria et télétravail selon les besoins du service. - Un engagement fort en matière de diversité, d’inclusion et de bien‑être des employés. Rejoignez BCI et participez activement à la protection juridique de nos actifs, de nos employés et de nos parties prenantes, tout en contribuant à la performance financière de l’une des institutions les plus respectées du Canada.