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Directeur financier

Hôtel Universel & UniverSpa nordique Rivière-du-Loup · Rivière du Rempart

Senior 100,000 - 150,000 CAD/an 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le directeur des finances de l’Hôtel Universel de Rivière‑du‑Loup assure la direction stratégique et opérationnelle des fonctions comptables et financières. Rattaché à la direction générale, il contribue aux décisions clés de l’établissement dans un environnement dynamique du secteur hôtelier.

Missions principales

  • Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités du département comptabilité et finance.
  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques, procédures et systèmes financiers.
  • Participer à la planification stratégique avec le comité de direction.
  • Préparer les états financiers, rapports de gestion et analyses de rentabilité.
  • Superviser la planification financière, les prévisions budgétaires et les analyses de performance.
  • Identifier les opportunités d’optimisation financière et de développement organisationnel.
  • Assurer une veille économique et suivre les tendances du marché.
  • Collaborer avec les institutions financières et partenaires bancaires.
  • Développer et superviser des modèles de simulation financière.

Profil recherché

  • Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
  • Leadership mobilisateur et sens stratégique.
  • Autonomie, rigueur, proactivité et sens de l'organisation.
  • Excellentes habiletés communicationnelles, discrétion et intégrité.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en croissance.

Compétences requises

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires.
  • Minimum 7 ans d’expérience en direction financière ou poste similaire.
  • Titre CPA (atout).
  • Expérience dans l’hôtellerie ou le tourisme (atout).
  • Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.
  • Maîtrise des outils financiers, comptables et informatiques.

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel de 100 000 $ à 150 000 $ selon l’expérience.
  • Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec horaire flexible.
  • Compte de dépenses, cellulaire fourni, budget vêtements de travail.
  • Repas gratuits et 3 semaines de vacances dès le départ.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 100-150k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Publie il y a 3 mois

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