Directeur d’usine – Leadership & Excellence opérationnelle

À propos du poste

Un rôle de directeur d’usine à Laval où votre leadership, votre sens de la communication et votre approche collaborative sont réellement valorisés. Vous serez responsable de la coordination globale des opérations et du pilotage de la performance.

Missions principales

• Assurer un environnement de travail sécuritaire et promouvoir les meilleures pratiques en santé et sécurité.
• Coordonner l’ensemble des opérations en collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité, expédition et transport.
• Mobiliser les équipes autour des objectifs organisationnels et des indicateurs de performance.
• Favoriser une communication efficace, transparente et mobilisante à tous les niveaux.
• Développer une culture d’excellence alignée sur les orientations stratégiques.
• Agir comme coach auprès des gestionnaires et employés pour soutenir leur progression.
• Identifier les besoins en personnel et participer activement aux processus de recrutement.
• Évaluer la performance et mettre en place des plans de développement des compétences.
• Veiller à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité alimentaire.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à l’optimisation des opérations.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie, administration, agroalimentaire ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Environ 7 à 10 ans d’expérience en gestion d’opérations manufacturières ou comme directeur d’usine.
• Expérience dans l’industrie alimentaire ou dans un environnement sous inspection fédérale (atout majeur).
• Bonne compréhension des réalités liées à la transformation de produits périssables.
• Leadership mobilisateur avec une approche de coach et de collaborateur.
• Excellentes habiletés en communication et en gestion d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance des normes de qualité et de sécurité alimentaire (ex. SQF).
• Maîtrise des concepts d’amélioration continue et des indicateurs de performance.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite MS Office.

Ce que nous offrons

• Salaire selon expérience.
• Bonus annuel.
• Assurances dentaires, invalidité, maladie complémentaire et vie.
• Programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Stationnement sur place.
• Tenue décontractée.