Directeur des ressources humaines – Canada (modèle hybride)

À propos du poste

Le directeur des ressources humaines, rattaché au vice‑président et directeur général, pilote l’ensemble des fonctions RH pour les bureaux canadiens de Services de Gestion Quantum Ltée (Montréal, Edmonton, Toronto, Vancouver, Saint‑John, Moncton). Le poste, basé à Anjou, offre un modèle hybride avec télétravail les lundis et vendredis.

Missions principales

• Planifier et gérer les besoins en main‑d’œuvre selon les priorités de l’entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement ciblées, incluant la recherche proactive sur LinkedIn Recruiter et le démarchage direct.
• Rédiger, publier et promouvoir les annonces d’emploi sur les plateformes appropriées.
• Assurer le suivi des candidats, la rédaction des lettres d’offre et l’intégration des nouveaux employés.
• Superviser l’accueil, l’aménagement des espaces de travail et la mise à disposition du matériel informatique.
• Appliquer les politiques RH, garantir la conformité en matière de rémunération, d’avantages sociaux et de législation (CNESST, équité salariale).
• Gérer la documentation, les dossiers employés et les systèmes RH.
• Coordonner les programmes de formation, les évaluations de rendement et les rapports réglementaires.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines, relations de travail ou domaine connexe.
• 5 à 8 ans d’expérience en RH, avec une forte orientation recrutement.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise du cycle de vie complet des RH.

Compétences requises

• LinkedIn Recruiter.
• Connaissance des systèmes de gestion RH.

Ce que nous offrons

• Salaire jusqu’à 115 000 $ CAD par an.
• Modèle de travail hybride.
• Environnement inclusif et dynamique.