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Développeur.euse IA Augmentée (full-stack, front & backend)

LGI Solutions Santé · Montréal

🇫🇷 Français
tests automatisés

Description du poste

À propos du poste

LGI, acteur historique des solutions logicielles pour la santé, recherche un·e développeur·euse full‑stack passionné·e par l'intelligence artificielle. Vous intégrerez une équipe qui place l’IA au cœur de la conception, de la modernisation et de l’évolution de ses produits.

Missions principales

  • Utiliser quotidiennement des assistants de programmation alimentés par l’IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) pour générer, compléter et comprendre le code sur l’ensemble de la plateforme.
  • Créer, exécuter et valider des tests automatisés (unitaires, d’intégration, end‑to‑end) en s’appuyant sur l’IA pour garantir la couverture et la pertinence.
  • Mettre en place des contrôles qualité assistés par l’IA dans les pipelines CI/CD (conformité, accessibilité, performances, sécurité).
  • Analyser les logs, les erreurs et les traces d’exécution avec l’aide d’outils d’IA afin d’accélérer le débogage et l’optimisation.
  • Documenter et moderniser le code existant en utilisant des générateurs de documentation IA.

Profil recherché

  • Développeur·se curieux·se, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter en continu.
  • Intérêt marqué pour l’IA appliquée au développement logiciel et volonté d’expérimenter de nouveaux outils.
  • Esprit d’équipe, sens de la qualité et capacité à partager les bonnes pratiques.

Compétences requises

  • Maîtrise du développement full‑stack (front‑end et back‑end) sur plusieurs piles technologiques.
  • Expérience avec des assistants de programmation IA (ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code).
  • Connaissance des tests automatisés et des pipelines d’intégration continue.
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes de performance avec l’appui d’outils d’IA.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant où l’innovation IA est encouragée.
  • Possibilité de contribuer à des projets à fort impact dans le secteur de la santé.
  • Culture d’entreprise inclusive valorisant la diversité et l’égalité des chances.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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