Designer sénior·e – conception d'espaces commerciaux

À propos du poste

En tant que designer sénior·e chez A+, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire où architecture, ingénierie, design et gestion de projet travaillent de concert. Vous serez responsable de la création de concepts d’aménagement commercial et de bureaux, du croquis initial à la livraison finale.

Missions principales

• Concevoir des concepts d’aménagement distinctifs, de la réflexion initiale aux livrables de conception.
• Traduire les besoins et la vision des clients en solutions créatives, cohérentes et réalisables.
• Développer et présenter plans préliminaires, modélisations 3D, spécifications de finis, éclairage, mobilier et équipements.
• Assurer la qualité, la cohérence et le respect des normes, budgets et échéanciers.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et de construction pour garantir la faisabilité.
• Coordonner les consultants, fournisseurs et autres intervenants externes.

Profil recherché

• 10 ans ou plus d’expérience en conception d’espaces commerciaux ou de bureaux, idéalement au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Expérience avérée dans la création de concepts et la coordination de ressources (technologues, dessinateurs, architectes, consultants).
• Maîtrise d’outils de modélisation et de rendu tels qu’AutoCAD, SketchUp, Revit et Enscape.
• Bonne compréhension des réalités de la construction intégrée et des contraintes budgétaires et temporelles.
• Portfolio démontrant la capacité à concevoir des espaces forts, cohérents et contemporains.
• Connaissance ou intérêt pour les principes WELL et LEED (atout).

Compétences requises

• AutoCAD
• SketchUp
• Revit
• Enscape

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle avec révision salariale annuelle.
• Minimum 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et journées maladie.
• Travail hybride et horaires flexibles.
• Assurance collective, télé‑médecine et programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec contribution employeur jusqu’à 3 %.
• Plan de développement individuel et allocation annuelle de 750 $ en bien‑être.
• Programme de référencement pouvant rapporter jusqu’à 8 000 $.
• Stationnement, salle de sport, cours de yoga, terrasse et vie sociale active.