Coordonnateur(trice) des ressources humaines – Hôtel & Spa

À propos du poste

Le Moulin Wakefield, hôtel‑spa situé dans la vallée de la Gatineau, recherche un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour soutenir la croissance et le bien‑être de ses équipes. Sous la supervision du Directeur des opérations, vous serez le partenaire privilégié des gestionnaires et des employés.

Missions principales

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.
• Gérer le cycle complet de recrutement et les affichages de postes.
• Assurer la conformité des dossiers employés et les suivis CNESST.
• Coordonner les évaluations de rendement et les processus disciplinaires.
• Servir de premier point de contact pour les questions relatives aux relations de travail.
• Collaborer avec la comptabilité sur les questions de paie.
• Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives d’engagement.

Profil recherché

• Baccalauréat en ressources humaines ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (atout).

Compétences requises

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellentes aptitudes d’analyse, de synthèse et d’organisation.
• Compétences en résolution de conflits et en relations interpersonnelles.
• Discrétion, sens de la confidentialité et éthique professionnelle.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inspirant au cœur d’un cadre naturel.
• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
• Possibilités de développement professionnel dans le secteur hôtelier.