Coordonnateur.trice de projets, Construction

À propos du poste

Le Groupe Devimco, près de 350 personnes, développe des projets immobiliers d'envergure au Québec. Sous la responsabilité du Chargé.e de projet, le Coordonnateur.trice de projet soutient l'équipe de gestion de projet et de chantier dans les opérations quotidiennes, reste présent.e sur le chantier et assure la progression des travaux tout en respectant les standards de qualité de l'entreprise. L'horaire est de 7h30 à 16h30.

Missions principales

• Soutenir l'équipe de gestion de projet et de chantier dans la mise en œuvre de procédures de travail sécuritaires
• Aider à la planification des travaux et à la gestion des opérations de chantier
• Suivre les sous-traitants afin de respecter les échéanciers (P3S)
• Collaborer à la production et à la mise à jour des P3S dans MS Project avec le Chargé.e de projet et le Surintendant.e
• Classement des directives de changement via la plateforme de documentation et communication avec l'équipe projet et les sous-traitants
• Gérer, coordonner et négocier les événements de changement au chantier
• Valider, analyser et suivre les DAFTE (dessins d'atelier et fiches techniques)
• Assister le Chargé.e de projet dans la gestion des QRT et répondre aux questions techniques des professionnels
• Suivi des déficiences et production des rapports d'assurance qualité après les inspections

Profil recherché

• Titulaire d'une technique ou d'un baccalauréat en génie de la construction, civile ou d'une expérience connexe
• 1 an d'expérience en projets de construction résidentielle, bureau et commercial
• Carte ASP construction valide
• Excellent sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et bon esprit d'équipe

Compétences requises

• Lecture de plans et devis de base
• Bonne maîtrise de la suite MS Office et de Teams
• Connaissance de base de MS Project ; Procore est un atout

Ce que nous offrons

• Compte mieux-être, assurances collectives payées à 100 % par l'employeur (télémédecine incluse), REER collectif et RPBD
• Programme de congés annuels généreux, dont une fermeture rémunérée des bureaux pendant les Fêtes de Noël
• Horaire d'été avec une demi-journée de plus par semaine et 5 longs weekends ajoutés annuellement
• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour, stationnement gratuit ou salle pour vélos