Contrôleur Financier – Montréal

À propos du poste

Le contrôleur financier, rattaché à la direction financière, est le pilier central de la performance financière de l’entreprise. Il assure la gestion complète des opérations comptables et financières, le suivi des projets de construction et la production d’analyses stratégiques pour soutenir une croissance rapide.

Missions principales

• Superviser la performance financière des projets (coûts, budgets, marges, rentabilité) et assurer le suivi du WIP/POC ainsi que la facturation progressive.
• Analyser les écarts financiers, recommander des actions correctives et optimiser la rentabilité des projets d’infrastructure.
• Superviser les opérations financières quotidiennes, produire les états financiers mensuels et annuels, et gérer la trésorerie, les flux de caisse, les payables et les recevables.
• Préparer et suivre le budget annuel tout en assurant la conformité aux exigences CCQ, CNESST, TPS/TVQ et aux assurances.
• Gérer les dénonciations, retenues et cautionnements, maintenir des contrôles internes rigoureux et garantir la qualité de l’information financière.
• Diriger et encadrer l’équipe comptable, améliorer les processus financiers et opérationnels, soutenir les besoins TI et participer à l’évolution de la structure financière.

Profil recherché

• Titre CPA obligatoire.
• Minimum 7 ans d’expérience en tant que contrôleur financier dans une entreprise de construction.
• Bilinguisme français‑anglais à l’oral et à l’écrit.
• Expérience solide en gestion de projets de construction et disponibilité pour un poste 100 % présentiel.
• Expertise terrain en gestion CCQ, CNESST, dénonciations, retenues, cautionnements, WIP/POC, facturation progressive, suivi de projets, budgets, coûts, marges, gestion d’équipements, véhicules, flotte, sous‑traitants et fournisseurs.

Compétences requises

• CPA (comptable professionnel agréé).
• Gestion de projets de construction.
• Connaissance des exigences CCQ et CNESST.
• Maîtrise du suivi WIP/POC et de la facturation progressive.
• Gestion de trésorerie, flux de caisse, payables et recevables.
• Connaissance des taxes TPS/TVQ.

Ce que nous offrons

• Salaire entre 100 000 $ et 150 000 $ selon l’expérience.
• Assurances collectives (vie, invalidité, maladie, vision).
• Régimes d’épargne avec contribution de l’employeur (REER, CELI, RPDB).
• Équipe ambitieuse, dynamique et en forte croissance.
• Environnement stimulant où l’impact est direct et concret.
• Possibilité de jouer un rôle clé dans une trajectoire de croissance accélérée.