Consultant en recrutement et développement des affaires

À propos du poste

En tant que Consultant en recrutement et développement des affaires chez Totem, vous serez l’interlocuteur privilégié des clients et des candidats. Vous gérerez votre portefeuille de A à Z, alliant prospection commerciale et processus de recrutement complet.

Missions principales

• Développer et entretenir un portefeuille de clients actifs et potentiels, identifier de nouvelles opportunités et instaurer des relations de confiance durables.
• Conduire les entretiens avec les clients, définir les besoins, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi commercial.
• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse du besoin, stratégie de sourcing, entretiens, présentation des candidats et accompagnement jusqu’à la signature.
• Collaborer avec les équipes marketing, les chargés de recrutement et les autres divisions pour maximiser les opportunités de cross‑selling.
• Participer à des événements professionnels et contribuer à la notoriété de Totem.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, développement d’affaires ou rôle combiné.
• Excellente capacité à bâtir des relations et à influencer positivement.
• Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et curiosité.
• Français impeccable, anglais fonctionnel (atout).

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (chasse de tête, réseaux sociaux, événements).
• Compétences en gestion de portefeuille client et négociation.
• Capacité à offrir une expérience candidat exceptionnelle.

Ce que nous offrons

• Rôle clé combinant vente, stratégie et recrutement.
• Autonomie réelle dans la gestion de votre portefeuille.
• Équipe bienveillante valorisant l’initiative.
• Flexibilité (télétravail, horaires adaptables) et bureaux modernes en centre‑ville.