Conseiller(ère) ressources humaines – Québec

À propos du poste

Le(la) conseiller(ère) en ressources humaines assure le soutien des équipes et le développement des pratiques RH au sein d’une organisation située à Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les départements pour garantir la conformité et l’efficacité des processus RH.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de recrutement pour des postes techniques et administratifs.
• Participer à des salons et foires de l’emploi afin d’attirer les meilleurs talents.
• Maintenir à jour les dossiers employés (qualifications, certifications, renouvellements, échéances).
• Contribuer aux activités de santé et sécurité au travail (comité SST, gestion d’incidents, application des politiques).
• Piloter des projets RH tels que le marketing RH, la marque employeur, les entretiens de rétention et les plans de carrière.
• Assurer la gestion de la boîte courriel RH et les communications internes.
• Traiter les dossiers de relations de travail en conformité avec la convention collective et la législation.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et soutenir les gestionnaires dans leurs besoins.

Profil recherché

• BAC en ressources humaines ou en relations industrielles.
• Minimum trois ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en environnement syndiqué (atout).
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Bonne gestion des priorités, souci du détail et rigueur.

Compétences requises

• Gestion du recrutement et des dossiers employés.
• Connaissance des lois du travail et des conventions collectives.
• Capacité à travailler en mode hybride et à collaborer avec différents services.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel entre 70 000 $ et 80 000 $ CAD + bonus.
• Avantages sociaux, 3 semaines de vacances, REER avec cotisation de l’employeur.
• Télémédecine, accès à une salle de sport et environnement de travail moderne.