Conseiller(ère) principal(e) en souscription – Réassurance affaires

À propos du poste

Promutuel Assurance recherche un(e) conseiller(ère) principal(e) en souscription à Québec. Vous coordonnerez les activités liées au programme de réassurance pour le volet affaires et agirez comme personne-ressource auprès des analystes de risques en assurances des entreprises. Le poste se divise en deux volets : 60 % de rôle-conseil et 40 % de développement en réassurance.

Missions principales

• Rôle-conseil (60 %) : conseiller, coacher et former les ressources internes et les mutuelles (assurance des biens et responsabilité) auprès des vice-présidences et sociétés mutuelles
• Rédiger et maintenir à jour des guides et documents de bonnes pratiques
• Animer des comités et ateliers au sein du groupe
• Contribuer à la réflexion stratégique et à l'amélioration continue des processus et de la gestion de projet
• Développement en réassurance (40 %) : soutenir l'équipe des normes et produits, proposer des améliorations et accompagner la formation sur les risques complexes
• Contribuer ou mener des projets de croissance et de rétention en assurance des entreprises ou agricole
• Produire des audits à la demande de la direction

Profil recherché

• Expertise avancée en souscription de l'assurance des entreprises ; un parcours de plus de 10 ans est un atout
• Baccalauréat, certificat pertinent ou titre professionnel PAA ou CRM
• Expérience avec des risques complexes ou de grande envergure en assurance des entreprises
• Formation en amélioration continue (Lean) ou en gestion de projet (atout)

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d'Office 365
• Excellente capacité d'analyse, autonomie et gestion des priorités
• Vulgarisation de l'information, sens du service à la clientèle et esprit d'équipe
• Rapidité d'apprentissage, pensée stratégique et capacité d'influence diplomatique

Ce que nous offrons

• Rémunération avec échelles évolutives
• Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés et à leur famille
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l'employeur
• Rabais sur l'assurance auto et habitation et activités sociales
• Bureaux modernes et certification Bien au travail Niveau 1