Conseiller·ère juridique en développement territorial

À propos du poste

Vous contribuerez concrètement au développement du territoire dynamique en assurant la gestion juridique, corporative et de gouvernance de l’organisation et de ses entités affiliées.

Missions principales

• Participer à la gestion des dossiers juridiques, corporatifs et de gouvernance.
• Agir comme personne‑conseil sur les enjeux réglementaires, contractuels et organisationnels.
• Rédiger, analyser et négocier ententes, politiques, résolutions et documents à incidence juridique.
• Assurer le suivi des obligations réglementaires et veiller à la conformité des dossiers corporatifs.
• Coordonner les réunions du conseil d’administration et des différents comités.
• Effectuer des recherches juridiques et soutenir la direction dans l’analyse de dossiers stratégiques.
• Collaborer à la préparation de documents officiels, rapports et communications institutionnelles.
• Contribuer aux travaux liés à la santé et sécurité au travail ainsi qu’aux bonnes pratiques de gouvernance.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit.
• Minimum de deux années d’expérience pertinente, notamment en droit corporatif.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Sens politique, rigueur et excellent jugement professionnel.
• Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés relationnelles et esprit de collaboration.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

• Équipe multidisciplinaire engagée et passionnée.
• Environnement de travail humain, dynamique et stimulant.
• Projets variés ayant un impact concret sur le développement régional.
• Organisation reconnue pour son leadership et sa proximité avec le milieu.
• Conditions de travail concurrentielles favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.