Conseiller·ère juridique - Droit du travail (télétravail ou hybride)

À propos du poste

Le Consortium recherche un·e conseiller·ère juridique spécialisé·e en droit du travail pour accompagner ses membres dans un environnement flexible, incluant le télétravail ou le mode hybride. Vous serez l’expert·e de référence pour des questions juridiques variées et contribuerez à la réussite d’organisations à impact social.

Missions principales

• Fournir des conseils stratégiques aux membres sur des problématiques de droit du travail.
• Analyser et interpréter les lois, conventions collectives et documents juridiques.
• Rédiger, réviser et valider contrats, ententes et procédures internes.
• Représenter les membres lors de litiges, négociations ou devant les instances officielles.
• Émettre des avis juridiques argumentés et proposer des stratégies préventives.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit et inscription en règle au Barreau du Québec.
• Minimum trois ans d’expérience pertinente en droit du travail.
• Expérience en enquête de harcèlement psychologique et en négociation de conventions collectives.
• Capacité d’analyse, de communication claire et d’écoute active.

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail et des conventions collectives.
• Compétences en rédaction juridique et en révision de documents contractuels.
• Connaissances en santé et sécurité au travail (SST) appréciées.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif, inclusif et flexible.
• Possibilité de télétravail ou de mode hybride avec horaires flexibles.
• Programme d’assurances collectives complet, banque d’heures et régime de retraite simplifié.
• Sceau Concilivi pour la conciliation travail‑vie personnelle.
• Accès à des programmes de télémédecine, santé et bien‑être.