Conseiller(ère) – Gestion du changement & Transformation IA

À propos du poste

Sia, groupe international de conseil en management fondé en 1999, recrute à Montréal un(e) conseiller(ère) spécialisé(e) en gestion du changement, capable d'intervenir sur des mandats de transformation organisationnelle, numérique et liée à l'intelligence artificielle. Le poste s'exerce en collaboration avec d'autres conseiller(ères).

Missions principales

• Réaliser des diagnostics organisationnels et des analyses d'impacts pour identifier les enjeux humains, organisationnels et opérationnels liés aux transformations.
• Définir et déployer des stratégies de gestion du changement : mobilisation des parties prenantes, communication, formation et accompagnement des gestionnaires et équipes.
• Accompagner les clients dans leurs transformations numériques et liées à l'IA, en favorisant l'adhésion et l'adoption de nouvelles technologies.
• Identifier et anticiper les résistances au changement et mettre en place les actions qui facilitent l'adoption.
• Animer des ateliers et accompagner les parties prenantes, des équipes opérationnelles jusqu'à la direction.
• Formuler des recommandations claires et produire des livrables : analyses, stratégies de changement, présentations exécutives et outils d'accompagnement.
• Mesurer l'adoption et l'efficacité des initiatives de changement et proposer des ajustements.
• Contribuer à la vie du cabinet : groupes de veille, publications, formation, développement commercial et propositions clients.

Profil recherché

• Formation universitaire en administration, développement organisationnel, ressources humaines, ingénierie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion du changement et transformation, au sein d'une firme de consultation.
• Expérience en stratégie de changement, analyse d'impacts, mobilisation des parties prenantes, communication et formation.
• Expérience en transformation numérique et compréhension des enjeux d'adoption et d'intégration de solutions d'IA ; une expérience sur des projets d'IA est un atout.
• Une expérience dans le transport, l'énergie ou les services financiers est un atout.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication, de facilitation et de mobilisation.
• Maîtrise excellente du français et de l'anglais, écrit et oral.

Compétences requises

• Connaissance de méthodologies de gestion du changement telles que Prosci/ADKAR (atout).
• Esprit d'initiative, autonomie et volonté de grandir au sein d'une équipe internationale.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, avec augmentations annuelles structurées et boni liés à la performance.
• Assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur.
• Programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et développement personnel.
• Accès à la Sia Institute, plateforme de formation et de développement.
• Remboursement des formations continues et certifications professionnelles.
• Équipe de consultants qualifiés et opportunités de collaboration internationale.