Conseiller·ère en ressources humaines – contrat 16 mois

À propos du poste

Nous recherchons un·e conseiller·ère en ressources humaines pour un mandat de 16 mois au sein de TOMRA Canada. Vous rejoindrez une équipe dynamique engagée dans la transformation durable des matières recyclables.

Missions principales

• Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens et soutenir les équipes opérationnelles.
• Servir de référent·e pour les employés sur les politiques, les relations de travail et les questions RH.
• Participer à des projets stratégiques liés à l’expérience employé, à la gestion du changement et à l’amélioration continue des processus RH.
• Assurer le suivi des dossiers d’absences, contribuer aux initiatives de santé, bien‑être et mobilisation.
• Appuyer les activités de recrutement ponctuel et renforcer la marque employeur.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un rôle généraliste.
• Capacité d’analyse, d’organisation et de structuration des dossiers.
• Excellentes compétences en communication et en conseil auprès des gestionnaires.
• Orientation résultats et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH.
• Maîtrise des processus de recrutement et de gestion des talents.
• Expérience en gestion de projets RH et en amélioration des processus.

Ce que nous offrons

• Contrat CDD de 16 mois, avec possibilité de prolongation.
• Salaire annuel de 75 000 $ à 80 000 $, selon l’expérience.
• Bonus de rétention à la fin du mandat.
• Horaires flexibles et télétravail 3 jours/semaine (mode hybride).
• 4 semaines de vacances, formation continue et culture d’entreprise axée sur l’humain.