Conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne

À propos du poste

En tant que conseiller·ère en acquisition de talents et mobilité interne chez Ubisoft, vous participez à la recherche, l’attraction et la sélection des meilleurs profils, tant externes qu’internes, pour soutenir les projets des studios.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de tous les studios de la zone.
• Soutenir et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement, en tant que partenaire de confiance.
• Accompagner les candidats et les employés durant les étapes de sélection, de la prise de contact aux négociations.
• Documenter les interactions, les suivis et les décisions liées aux recrutements.

Profil recherché

• Bonne connaissance du vivier de talents et des compétences internes de l’entreprise.
• Capacité à analyser les tendances du marché du travail et à ajuster les stratégies de recrutement.
• Compréhension approfondie de la structure organisationnelle d’Ubisoft et des besoins des différents départements.
• Aptitude à conseiller les employés sur leurs perspectives d’évolution de carrière.

Compétences requises

• Évaluation des qualifications, compétences et expériences des candidats.
• Conception de processus de sélection structurés, incluant des entretiens efficaces.
• Compétences en négociation de rémunération et d’offres d’emploi.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise leader mondial du jeu vidéo, reconnue pour son innovation et sa diversité.
• Participer à des projets variés au sein de studios internationaux.