Conseiller·ère assistance et formation – Développement des compétences II

À propos du poste

Nous recherchons un·e Conseiller·ère en assistance et formation pour le développement des compétences II. Vous interviendrez sur les modules de formation du progiciel ERP SAP au sein de plusieurs sites du Québec, dans le cadre d’un contrat temporaire de 11 mois.

Missions principales

• Fournir expertise et support aux utilisateurs sur l’accès, l’enregistrement, l’interrogation et l’utilisation des modules de formation SAP.
• Participer à la conception, au développement et au suivi des stratégies d’assistance et de formation.
• Analyser les demandes d’amélioration, mesurer leur impact et développer des outils d’analyse et de validation des données.
• Coordonner la réalisation de projets spéciaux et assurer la diffusion des programmes de formation.
• Mesurer la performance et la rentabilité des activités d’assistance et proposer des plans d’action.

Profil recherché

• Expérience avérée dans le support et la formation d’applications ERP, idéalement SAP.
• Capacité à analyser des besoins fonctionnels et à proposer des solutions adaptées.
• Bonne aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Compétences requises

• Maîtrise du progiciel SAP ERP, notamment les modules RH‑formation.
• Compétences en analyse de données et en élaboration d’outils de validation.
• Connaissance des processus de formation et de planification.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 11 mois, temps plein (35 h/semaine).
• Salaire annuel compris entre 72 642,70 $ et 121 070,30 $.
• Possibilité d’horaire variable et de travailler sur plusieurs sites du Québec.