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Conseiller Principal en Affaires Juridiques (Senior Legal Affairs Advisor)

Desjardins · Lévis

Nouveau
Contractuel Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Droit des affaires Contentieux Conformité Rédaction juridique Gouvernance d'entreprise Conseil stratégique

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez une institution de premier plan en tant que Conseiller Principal en Affaires Juridiques. Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts légaux de l'organisation, en assurant sa conformité réglementaire et en pilotant des dossiers complexes à haute valeur ajoutée.

Missions principales

  • Protéger les intérêts légaux de l'organisation et veiller au respect des lois et obligations en vigueur.
  • Représenter l'organisation lors de contentieux et au sein du Bureau du Secrétaire Général (éthique, gouvernance, assemblées générales).
  • Diriger des projets de développement et des initiatives stratégiques innovantes en apportant une expertise pointue.
  • Conseiller les partenaires sur la planification et l'exécution de projets stratégiques tout en analysant les enjeux majeurs.
  • Rédiger des avis juridiques, interpréter les règlements et élaborer des politiques, normes et contrats.
  • Assurer la représentation devant les tribunaux (stratégie, rédaction d'actes, plaidoiries et négociations).
  • Agir en tant que coach et expert-conseil auprès des organes décisionnels.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) dans un domaine juridique pertinent.
  • Minimum de six (6) ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.
  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.
  • Capacité démontrée à diriger des projets complexes et à influencer les instances décisionnelles.

Competences requises

  • Expertise approfondie en droit et conformité réglementaire.
  • Maîtrise des procédures de contentieux et de représentation judiciaire.
  • Capacité d'analyse stratégique et de rédaction juridique de haut niveau.
  • Leadership et aptitude au coaching de décideurs.

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif assorti d'une prime annuelle.
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année.
  • Régime de retraite à prestations définies.
  • Assurance groupe complète incluant la télémédecine et le remboursement des frais de santé.
  • Soutien au télétravail (matériel et frais selon éligibilité).

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Contractuel basé à Lévis.

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