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Conseiller juridique – Droit des affaires et contrats

Hitachi Energy · Saint-Laurent

Senior 🇫🇷 Français
négociation de contrats droit des affaires

Description du poste

À propos du poste

Hitachi Énergie Canada recherche un(e) conseiller(ère) juridique dynamique pour rejoindre son équipe Légale & Intégrité à Montréal. Vous contribuerez à façonner le cadre juridique d’un leader mondial de l’innovation énergétique.

Missions principales

  • Examiner, rédiger et aligner les contrats commerciaux avec les objectifs de l’entreprise.
  • Collaborer avec les équipes internes pour expliquer les clauses clés et définir la stratégie contractuelle.
  • Soutenir l’approbation interne et l’évaluation des risques liés aux contrats importants.
  • Participer ou diriger les négociations contractuelles avec les clients.
  • Conseiller sur les questions juridiques quotidiennes touchant différents secteurs.
  • Promouvoir une gouvernance solide et protéger la réputation de l’entreprise.
  • Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes.
  • Améliorer les outils, modèles contractuels et initiatives de sensibilisation.
  • Soutenir la résolution constructive des litiges commerciaux.

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d’expérience en droit des affaires/commercial.
  • Membre en règle du Barreau du Québec.
  • Bilingue français et anglais.
  • Compétences solides en rédaction et négociation de contrats.
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux et approche pragmatique.
  • Souplesse, capacité d’adaptation et gestion de plusieurs dossiers simultanément.
  • Sens élevé des responsabilités, de l’intégrité et de l’appropriation des livrables.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et communication client‑interne et externe.

Compétences requises

  • Rédaction de contrats commerciaux.
  • Négociation contractuelle.
  • Droit des affaires et commercial.
  • Gestion des relations avec cabinets juridiques externes.
  • Résolution de litiges commerciaux.

Ce que nous offrons

  • Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie, invalidité) et service de télémédecine.
  • Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
  • Programme de bonification.
  • Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
  • Programme de mise en forme et bien‑être.
  • Politique de télétravail.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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