Conseiller fonctionnel manufacturier, Business Central / NAV

À propos du poste

Talan, groupe international de conseil en transformation Data & IA, recrute un conseiller fonctionnel manufacturier pour son équipe de pratique Microsoft à Montréal. Rattaché à la Directrice D365 BC, il accompagne les clients dans le déploiement de Microsoft Dynamics 365 Business Central, en s'appuyant sur son expertise en manufacturier.

Missions principales

• Diriger l'implémentation et la configuration des modules de la chaîne d'approvisionnement dans Business Central, selon les meilleures pratiques de l'industrie.
• Analyser les processus d'affaires des clients pour proposer des solutions optimales et innovantes.
• Collaborer avec les clients, les développeurs, les analystes, les testeurs et les chefs de projet pour la réussite des déploiements.
• Participer aux revues de conception et aux réunions internes, et partager ses connaissances.
• Résoudre de manière autonome les défis logistiques et de la chaîne d'approvisionnement complexes, et apporter des idées nouvelles lors des ateliers.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en analyse fonctionnelle Dynamics 365 Business Central, ou 5 ans en analyse fonctionnelle Dynamics NAV.
• Expérience confirmée en projets d'implantation et de migration, ainsi qu'en support post-implantation.
• Bonnes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais, pour une clientèle nord-américaine.

Compétences requises

• Maîtrise des modules de la chaîne d'approvisionnement de Business Central : approvisionnements, gestion de l'inventaire, gestion des entrepôts, planification, contrôle de production, vente, gestion des informations sur les produits.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Ce que nous offrons

• Développement professionnel.
• Partage des profits.
• Régime d'assurances collectives dès le premier jour et régime de participation différée aux bénéfices.
• Travail hybride.
• Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire.
• Participation de l'employeur à la REER collective.