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Conseiller en gestion du changement

Transition Services Conseils · Montréal

Nouveau
Hybrid Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Transition Services Conseils recherche un(e) conseiller(ère) en gestion du changement pour accompagner ses clients dans des projets de transformation organisationnelle et technologique. Vous évoluerez dans un environnement hybride entre le Québec et Montréal.

Missions principales

  • Élaborer des stratégies et des plans de communication interne.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de gestion de la transition.
  • Analyser et documenter les impacts organisationnels liés aux changements.
  • Identifier les enjeux et recommander des approches adaptées.
  • Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs processus et de leur organisation du travail.
  • Conseiller les parties prenantes sur les impacts et la mise en œuvre des changements.
  • Assurer une communication claire auprès des clientèles internes concernées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de projet et les différents intervenants.
  • Planifier, organiser et animer des séances d’information et de sensibilisation.
  • Rédiger du matériel de communication interne et contribuer aux communications externes.
  • Soutenir l’organisation d’événements liés à la gestion du changement.
  • Assurer l’alignement des stratégies de changement avec les autres volets du projet.
  • Collaborer avec les équipes de formation pour garantir la cohérence des initiatives.
  • Produire des suivis d’avancement et des états de situation.
  • Participer aux comités et représenter la fonction gestion du changement.

Profil recherché

  • Baccalauréat en communication, administration, relations industrielles ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
  • Minimum de 4 années d’expérience en gestion du changement, développement organisationnel ou ressources humaines.
  • Expérience dans des projets de transformation organisationnelle d’envergure.
  • Expérience en élaboration et mise en œuvre de stratégies de gestion du changement.
  • Capacité à évoluer dans des environnements organisationnels complexes.
  • Expérience en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Compétences requises

    Ce que nous offrons

    • Emploi permanent (CDI) 35 h/semaine ou à la pige selon votre préférence.
    • Mode de travail hybride, possibilité de travailler depuis le Québec ou Montréal.
    • Assurances collectives dès le premier jour.
    • Environnement stimulant au sein d’une firme de services‑conseils spécialisée en transformation organisationnelle et technologique.

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Transition Services Conseils.
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