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Conseiller / conseillère en acquisition de talents

Synertek · Lévis

Nouveau
34 - 40 CAD/heure 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Synertek recherche un(e) conseiller(se) en acquisition de talents à Lévis, pour trouver et sélectionner les personnes qui ont le potentiel de réussir et de grandir chez l'entreprise. Le recrutement est géré de A à Z : affichages, recherche de candidats, sélection des CV, entrevues, tests techniques et accompagnement des gestionnaires jusqu'à l'embauche.

Missions principales

  • Trouver et sélectionner les candidats, en creusant au-delà du CV pour évaluer compétences, motivations, potentiel et alignement avec les valeurs de l'entreprise.
  • Chasser de tête, utiliser les réseaux sociaux, les publicités et explorer de nouveaux bassins de candidats.
  • Persévérer face aux postes difficiles : analyser, ajuster et continuer à chercher sans baisser ses critères.
  • Tester de nouvelles approches et contribuer à la marque employeur de Synertek.

Profil recherché

  • Instinct de chercheur : goût à fouiller et à dénicher des candidats que les autres n'ont pas trouvés.
  • Jugement et lecture des gens : poser les bonnes questions et distinguer un bon candidat.
  • Persévérance face aux refus et aux recherches difficiles.
  • Créativité pour expérimenter de nouvelles façons d'attirer les candidats.
  • Communication et influence : créer un lien, mener une entrevue et convaincre les candidats.
  • Exigence : préférer continuer à chercher plutôt que de combler un poste.

Ce que nous offrons

  • Emploi permanent à temps plein, horaire fixe, choix d'horaire à la carte, vendredis après-midi de congé.
  • Salaire de 34,02 $ à 39,76 $ de l'heure selon l'expérience, indexé au coût de la vie chaque 1er mai, échelles salariales révisées annuellement.
  • Régime d'assurances collectives (maladie, dentaire, télémédecine) pour toute la famille, programme d'aide aux employés, participation aux bénéfices trimestrielle.
  • 27 mesures de conciliation vie personnelle et professionnelle, événements sociaux, club social et activités sportives financés à 50 % par l'employeur, gym et douches sur place.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Synertek.
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Source : ats:teamtailor

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