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Comptable – 37,5 h/semaine – télétravail partiel

Résidences des Bâtisseurs · Montréal

Mid 🇫🇷 Français
Microsoft Office Conciliations bancaires

Description du poste

À propos du poste

Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un·e comptable capable d’assurer la fiabilité des rapports financiers et de soutenir les équipes opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement où chaque geste compte et où les valeurs de respect, d’intégrité et d’empathie sont au cœur du quotidien.

Missions principales

  • Concilier les comptes du grand livre, les écritures de journal et les activités de fin de mois/année (conciliations bancaires, remises de taxes, amortissements, frais courus).
  • Préparer les états financiers trimestriels et annuels.
  • Participer aux analyses de fin de mois et au processus budgétaire annuel.
  • Effectuer le cycle comptable complet de plusieurs sociétés, incluant les écritures de paie.
  • Coder et traiter les lots de factures, préparer les chèques, obtenir les signatures requises et les envoyer aux fournisseurs.
  • Traiter les rapports de dépenses et les intégrer dans le système comptable.
  • Contribuer à la préparation des dossiers d’audit et produire diverses analyses selon les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

  • Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité ou équivalent.
  • Minimum 4 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Expérience avérée du cycle comptable complet.
  • Autorisation de travailler au Canada.
  • Capacité à travailler sous la supervision de la Directrice comptabilité et finances et à collaborer avec les équipes opérationnelles.

Compétences requises

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel.
  • Bonne connaissance de la comptabilité générale et des conciliations bancaires.
  • Compétences en gestion de la paie et en facturation.
  • Capacité à préparer des états financiers et à réaliser des analyses financières.

Ce que nous offrons

  • Horaire de 37,5 h/semaine avec 4 jours de télétravail et 1 jour au bureau de Montréal.
  • Salaire annuel concurrentiel.
  • Bonification incitative annuelle et prime de référencement.
  • REER collectif avec contribution généreuse de l’employeur.
  • Assurances collectives incluant la télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés pour vous et votre famille.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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