Commis à la paie

À propos du poste

Nous recherchons un(e) commis à la paie rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre l’équipe de notre client à Laval. Vous assurerez le traitement hebdomadaire de la paie d’environ 140 employés, principalement dans le secteur de la construction, tout en apportant un soutien administratif et comptable quotidien.

Missions principales

• Traiter la paie chaque semaine pour 140 employés, en vérifiant heures, déductions et montants versés.
• Compiler et mettre à jour les données nécessaires au traitement dans les délais établis.
• Effectuer des tâches administratives diverses, gestion de documents et suivi de dossiers.
• Saisir, valider et suivre les factures fournisseurs.
• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts de paie.
• Produire et classer les rapports liés à la paie et à l’administration.
• Assurer la continuité des opérations après la période d’intégration.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie, idéalement hebdomadaire.
• Expérience dans un environnement de construction fortement souhaitée.
• Capacité à gérer simultanément paie, administration et comptes fournisseurs.
• Sens du détail, précision, discrétion et excellente organisation.
• Aisance à travailler entièrement en présentiel.

Compétences requises

• Traitement de la paie
• Gestion des comptes fournisseurs

Ce que nous offrons

• Accès aux meilleurs emplois via Robert Half.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Formations en ligne gratuites.
• Possibilités d’évolution au sein d’une grande firme de services en talents.