Chef d'équipe - Stratégie et transformation technologiques

À propos du poste

EY recherche un chef d'équipe pour sa pratique de Stratégie et transformation technologiques, basé à Montréal. Vous dirigerez des initiatives complexes de transformation d'affaires et technologiques, en aidant les clients à mobiliser leurs programmes, à mettre en place une gouvernance efficace et à concrétiser des résultats mesurables. Le poste est lié à un poste vacant existant.

Missions principales

• Diriger des volets de travail et des programmes de transformation, de la mobilisation au déploiement et à la stabilisation
• Élaborer des feuilles de route, des stratégies de livraison, des plans intégrés, des modèles de gouvernance et des approches de mise en œuvre
• Mettre en place et diriger les fonctions PMO, EPMO et TMO, et gérer la portée, les risques, les budgets et la qualité de la livraison
• Diriger la reddition de comptes auprès de la direction et des comités directeurs, et coordonner la livraison entre clients, EY, fournisseurs et intégrateurs
• Préparer l'organisation, les parties prenantes, le déploiement, l'adoption et la stabilisation, et utiliser des analyses de données et des indicateurs de performance
• Soutenir le développement des affaires par des propositions, des réponses aux appels d'offres et des présentations aux clients
• Encadrer et développer les consultants et consultants seniors, et intégrer l'IA dans le travail quotidien avec un usage responsable

Profil recherché

• Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit, avec capacité d'animer des ateliers et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau
• Environ 7 ans ou plus d'expérience en consultation, en livraison de transformations, en gestion de programmes ou en transformation d'affaires
• Expérience dans la direction de volets de travail importants et dans la mise en place de fonctions PMO/EPMO/TMO et de structures de gouvernance
• Expérience dans la gestion de parties prenantes clientes de haut niveau et de dépendances complexes
• Baccalauréat en administration des affaires, commerce, systèmes d'information de gestion, génie, informatique, génie industriel, chaîne d'approvisionnement, données et analytique ou domaine connexe ; maîtrise un atout
• Flexibilité pour voyager et travailler auprès de clients partout au Canada

Compétences requises

• Gestion de programmes, leadership de livraison et leadership d'équipe
• Analyse stratégique, gestion des parties prenantes et communication avec les dirigeants
• Idéalement : ERP, CRM, plateformes de commerce, chaînes d'approvisionnement, données, infonuagique, livraison Agile, SAFe, Waterfall ou hybride
• Idéalement : Power BI, Tableau, Excel, outils d'IA (Microsoft Copilot, ChatGPT) et certifications PMP, Prosci, SAFe, PRINCE2, ITIL, Lean Six Sigma

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive selon le rendement, avec un programme de primes discrétionnaires
• Couverture médicale, médicaments d'ordonnance et soins dentaires, régime de retraite à cotisations définies
• Journées payées par la Société, jours fériés et congés personnels payés selon la province de résidence
• Programmes de bien-être physique, financier et social, encadrement et possibilités d'apprentissage