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Chef d'équipe - Stratégie et création de valeur

EY · Montréal

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Excel PowerPoint Tableau Power BI

Description du poste

À propos du poste

EY Parthenon, le groupe Stratégie et création de valeur, recrute un chef d'équipe pour son équipe canadienne. Le poste est basé à Montréal et implique des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale. Le candidat occupe un rôle central, en collaboration avec les équipes d'Amérique du Nord, et travaille sur des mandats de conseil stratégique.

Missions principales

  • Structurer des mandats autour d'hypothèses et élaborer un plan de projet pour les valider
  • Analyser les occasions de croissance, le positionnement concurrentiel et la dynamique de marché grâce à des données quantitatives et qualitatives
  • Soutenir les contrôles préalables commerciaux et les placements par des évaluations de marché, des analyses concurrentielles et des évaluations financières
  • Élaborer des recommandations stratégiques et les transformer en améliorations mesurables
  • Diriger et motiver les équipes de mandats, encadrer et former les collaborateurs moins expérimentés
  • Intégrer l'IA dans la prestation des services tout en garantissant la qualité des résultats

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie, en finance ou en commerce (maîtrise ou MPA, atout)
  • Minimum de cinq ans d'expérience de travail ou de leadership, idéalement en conseil en gestion, en stratégie d'entreprise, en capital-investissement ou en investisseurs institutionnels
  • Expérience dans l'élaboration et l'évaluation de stratégies d'entreprise, de placement, de portefeuille ou de croissance
  • Maîtrise du français et de l'anglais exigée

Compétences requises

  • Modélisation (Excel) et visualisation (PowerPoint, Tableau ou Power BI)
  • Raisonnement analytique, quantitatif et conceptuel
  • Communication écrite et verbale, capacité à influencer la haute direction
  • Gestion du temps, travail dans un milieu exigeant et heures supplémentaires

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive selon le rendement, avec un programme de primes discrétionnaires
  • Couverture médicale, pharmaceutique et dentaire, régime de retraite à cotisations définies
  • Jours payés, congés personnels payés et programmes de bien-être
  • Encadrement, apprentissage et souplesse dans l'exercice du rôle

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
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