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Chargé·e de projets construction sénior, division industrielle

avantageplus · Montreal

Hybrid Senior 🇫🇷 Français
Procore

Description du poste

À propos du poste

Chez A+, on réunit l'architecture, l'ingénierie, le design, la gestion de projets et la construction dans un seul écosystème intégré et performant. Ici, tu ne portes jamais un projet seul : de la pré-construction jusqu'à la livraison, tu avances coude à coude avec toutes les expertises, toujours vers le même but.

Missions principales

  • Assurer le respect de l’échéancier, du budget et de la profitabilité tout au long du projet industriel vendu.
  • Sécuriser le projet dans les trois premières semaines.
  • Superviser l’appel d’offres, analyser les soumissions et octroyer les contrats.
  • Gérer la production et l’approbation des dessins d’atelier.
  • Traiter les avis de changement avec estimations budgétaires dans un délai de 48 heures.
  • Mettre à jour hebdomadairement les tableaux de bord dans Procore pour anticiper les enjeux.
  • Assurer une communication client transparente via des suivis hebdomadaires clairs.
  • Maintenir une vision cohérente et un fil conducteur tout au long du projet.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie de la construction, génie civil ou discipline connexe.
  • Minimum 8 années d’expérience dans le domaine.
  • Expérience en design‑build et en gestion de la conception (atout).
  • Expérience sur des projets industriels ou résidentiels lourds.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
  • Connaissance approfondie des codes de construction et de santé‑sécurité.

Compétences requises

  • Procore

Ce que nous offrons

  • Rémunération concurrentielle avec révision salariale annuelle.
  • Minimum de 4 semaines de vacances, 5 journées flexibles et journées maladie.
  • Travail hybride et horaires flexibles.
  • Assurances collectives, télé‑médecine et programme d’aide aux employés.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 %.
  • Plan de développement individuel et allocation annuelle de 750 $ en bien‑être.
  • Programme de référencement pouvant rapporter jusqu’à 8 000 $.
  • Stationnement, gym sur place, cours de yoga et terrasse.

Questions fréquentes

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Source : ats:recruitee

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