Chargée de projet – Formation & Innovation RH

À propos du poste

Nous recherchons une Chargée de projet – Formation & Innovation RH pour piloter les axes « Développer les compétences » et « Innover de façon durable » du projet RHinno, destiné aux entreprises touristiques de la région de Québec. Vous serez l’experte qui conçoit l’offre de formation et déploie des solutions d’intelligence artificielle au service des pratiques RH.

Missions principales

• Élaborer et actualiser le calendrier des formations pour gestionnaires et travailleurs du secteur touristique.
• Analyser les besoins de formation des entreprises membres et sélectionner les contenus et subventions appropriés.
• Recruter, encadrer et coordonner les experts intervenants sur les modules de formation.
• Assurer la qualité pédagogique et la diffusion des formations auprès des partenaires.
• Effectuer une veille technologique sur les nouvelles solutions IA et développer des outils innovants pour les RH.
• Agir comme ambassadrice de l’IA, présenter les meilleures pratiques et accompagner les équipes dans leur adoption.
• Analyser les conditions d’emploi, synthétiser les résultats d’études et les communiquer aux parties prenantes.

Profil recherché

• Expérience solide en développement des compétences, gestion de la formation ou projets d’innovation RH.
• Intérêt marqué pour le secteur touristique et capacité à travailler avec des organisations variées.
• Excellentes aptitudes à la coordination de projets multi‑partenaires.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques et à animer des ateliers.

Compétences requises

• Intelligence artificielle (IA) appliquée aux ressources humaines.
• Connaissance des méthodologies de conception de formation.
• Maîtrise des outils de veille stratégique et de diffusion de contenus.

Ce que nous offrons

• Poste à temps plein (40 h/semaine) en formule hybride.
• Environnement stimulant au sein d’un projet d’envergure régionale.
• Opportunité de contribuer à la transformation digitale du secteur touristique.