Chargé de recrutement (h/f)

À propos du poste

Le groupe TEHORA, firme québécoise multidisciplinaire, recherche un(e) chargé(e) de recrutement doté(e) d’excellentes aptitudes techniques et d’une forte connaissance du marché afin de soutenir la croissance de ses équipes.

Missions principales

• Gérer le processus complet de dotation : prise de besoin, affichage, tri de CV, entretiens téléphoniques et virtuels, envoi de tests et du contrat d’embauche.
• Établir les priorités de recrutement et assurer le suivi rigoureux des mandats en cours.
• Alimenter les bassins de candidatures, qualifier les candidats pour des besoins futurs et relancer les candidats non sélectionnés.
• Identifier des candidats passifs sur LinkedIn et susciter leur intérêt.
• Conseiller les gestionnaires lors des entretiens et de la sélection.
• Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’attraction et d’acquisition de talents.

Profil recherché

• 3 mois à 1 an d’expérience en recrutement, idéalement en agence.
• Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.
• Rigueur, sens du détail, autonomie et gestion efficace des priorités.
• Éthique professionnelle et respect de la confidentialité des informations RH.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais intermédiaire.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Utilisation de Microsoft Teams.
• Expérience avec LinkedIn Recruiter.
• Connaissance du recrutement de postes spécialisés en TI et ingénierie (génie civil, BTP).

Ce que nous offrons

• Télétravail à 100 %.