Cadre en formation – poste permanent à Saint‑Hyacinthe

À propos du poste

Super C recherche un cadre en formation pour rejoindre son magasin de Saint‑Hyacinthe. Vous bénéficierez d’un programme de mentorat afin d’acquérir les compétences de gestion nécessaires pour évoluer vers un poste de direction.

Missions principales

• Assister le·la gérant·e dans la planification, la coordination des activités du département et l’atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
• Participer à la gestion du personnel : suivi de la performance, élaboration des horaires, remplacement du·la gérant·e en son absence.
• Effectuer les commandes, vérifier la conformité des factures, réceptionner les marchandises et veiller à la bonne mise en rayon.
• Assurer le respect des normes d’étiquetage, de rotation des produits périssables et des planogrammes.
• Veiller au respect des politiques internes, des normes d’hygiène, de sécurité et de salubrité.

Profil recherché

• Diplôme Sec V ou équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de l’épicerie.
• Esprit d’équipe, bonnes compétences en communication et volonté d’évoluer vers un rôle de leader.

Compétences requises

• Gestion de la performance et des équipes.
• Prise de décision et orientation service de qualité.
• Connaissance des procédures d’achat, de réception et de mise en rayon.

Ce que nous offrons

• Régime de retraite avantageux.
• Salaire concurrentiel selon l’expérience.
• Bonification annuelle.
• Assurances collectives (personnel et familial).
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Paie hebdomadaire.