Avocat(e) spécialisé(e) en régimes de retraite et avantages sociaux

Notre client, l’un des cabinets d’avocats les plus prestigieux du Canada, recherche à Montréal un(e) avocat(e) talentueux(se) pour renforcer son équipe dédiée aux régimes de retraite et aux avantages sociaux. Vous intégrerez un groupe d’experts reconnu pour son excellence technique, son approche collaborative et son engagement envers la satisfaction client. **Missions principales** - Conseiller les employeurs, fonds de pension et autres parties prenantes sur la conception, la mise en place et la révision de régimes de retraite et d’avantages sociaux, en veillant à leur conformité avec la législation fédérale et provinciale (Loi sur les régimes de retraite, LPR, LPRPDE, etc.). - Analyser les impacts juridiques des opérations de fusions et acquisitions, d’insolvabilité et de réorganisation d’entreprise sur les régimes de retraite, en proposant des stratégies d’atténuation des risques. - Rédiger, négocier et réviser les documents contractuels (accords de prestations, conventions collectives, documents de fiducie, etc.) en français et en anglais. - Effectuer des audits de conformité, préparer des rapports d’audit et recommander des mesures correctives. - Participer activement aux projets transversaux du cabinet, notamment les missions de due diligence, les restructurations d’entreprise et les conseils en gouvernance d’entreprise. - Former et encadrer les juristes juniors et les stagiaires, favoriser le partage de connaissances au sein de l’équipe. **Profil recherché** - Titulaire d’un diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) et d’une admission au barreau du Québec. - Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en droit des régimes de retraite, droit du travail ou droit des affaires, idéalement au sein d’un grand cabinet ou d’une entreprise de renom. - Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Solide connaissance des législations applicables en matière de régimes de retraite, d’avantages sociaux, de fusions‑acquisitions, d’insolvabilité et de réorganisation. - Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de négociation. - Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéances strictes. - Esprit d’équipe, sens du service client et volonté de contribuer à la culture d’excellence du cabinet. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’un cabinet de premier plan, avec des opportunités de développement professionnel continu. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux attractifs. - Un équilibre travail‑vie personnelle grâce à une politique de flexibilité horaire et à la possibilité de télétravail partiel. - Un accès à des formations spécialisées, à des conférences internationales et à un réseau d’experts de haut niveau. Si vous êtes passionné(e) par le droit des régimes de retraite, que vous aimez relever des défis complexes et que vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’excellence et la collégialité sont au cœur des valeurs, nous vous invitons à soumettre dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant la référence #LI34156. Rejoignez une équipe où chaque jour représente une nouvelle occasion de faire la différence pour nos clients et de façonner l’avenir du droit des avantages sociaux au Canada.