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Associé consultant, évaluation immobilière et taxes foncières

ryan · Montreal

Nouveau
Hybrid Junior 🇫🇷 Français
Excel Outlook PowerPoint Teams Access

Description du poste

À propos du poste

Ryan recherche un(e) associé consultant(e) en évaluation immobilière et taxes foncières à Montréal. Le poste est basé en bureau et permet aussi le télétravail, sans responsabilité de supervision. Il s'agit de soutenir l'équipe dans la préparation des analyses d'évaluation immobilière et des dossiers clients, avec des périodes occasionnelles de travail prolongé et de déplacement.

Missions principales

  • Aider à répondre aux demandes des clients et aux demandes des autorités fiscales
  • Rechercher, compiler et analyser des données de marchés immobiliers et préparer des analyses d'évaluation
  • Aider à la rédaction des rapports d'évaluation, des recommandations de révision administrative et des recours devant les tribunaux
  • Aider à la préparation des comptes rendus clients et à la rédaction des courriels et des demandes d'information
  • Organiser les dossiers numériques des clients et coordonner les déplacements pour visiter les propriétés
  • Participer à la formation des membres de l'équipe sur les systèmes utilisés par l'entreprise

Profil recherché

  • Diplôme d'études collégiales en évaluation immobilière ou baccalauréat en immobilier ; aucune expérience requise, c'est un atout
  • Maîtrise du français et de l'anglais, avec de bonnes compétences de relecture
  • Capacité à établir des priorités, à travailler de façon autonome et à gérer l'ambiguïté
  • Permis de conduire valide

Compétences requises

  • Niveau intermédiaire de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
  • Connaissances de base d'Access

Ce que nous offrons

  • Travail hybride et à distance
  • 20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)
  • Abonnement mensuel à une salle de sport ou remboursement de l'équipement
  • Accès aux soins de santé et dentaires dès le premier jour, REER avec contrepartie de l'employeur
  • Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ryan.
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Source : ats:workday

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