Assistant(e) Exécutif(ve) de Direction - Senior
Robert Half · Edmonton et périphérie
Description du poste
A propos du poste
Rejoignez une organisation manufacturière de premier plan en tant qu'Assistant(e) exécutif(ve) de haut niveau. Dans ce rôle stratégique et hautement visible, vous agirez comme le partenaire de confiance du Président, jouant un rôle clé dans la fluidité des opérations et le soutien aux initiatives de croissance de l'entreprise.
Missions principales
- Assurer un soutien administratif et organisationnel de haut niveau auprès du Président.
- Gérer des agendas complexes, la planification des déplacements et l'organisation de réunions stratégiques.
- Préparer des dossiers de briefing, des présentations exécutives et des rapports de haute qualité.
- Agir comme point de contact privilégié entre la Présidence et les parties prenantes internes et externes.
- Coordonner les réunions de direction, les visites de sites de production et les projets transversaux.
- Assurer le suivi rigoureux des priorités, des actions et des échéances critiques.
- Gérer les informations hautement confidentielles avec une discrétion absolue.
- Soutenir la mise en œuvre de projets spéciaux et d'initiatives stratégiques.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le soutien de cadres de direction (C-Level).
- Une expérience directe auprès d'un Président ou d'un CEO est fortement privilégiée.
- Expérience significative dans le secteur manufacturier, industriel ou de l'ingénierie.
- Capacité démontrée à anticiper les besoins et à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
- Professionnalisme exemplaire et aptitude à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
Competences requises
- Maîtrise experte de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Gestion de projet et organisation de haut niveau.
- Discrétion et éthique professionnelle irréprochables.
Questions fréquentes
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Robert Half
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