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Architecte adjoint(e) de bilans

Softchoice · Montréal

🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En tant qu'architecte adjoint(e) de bilans chez Softchoice, vous accompagnerez les clients dans l'évaluation de leur infrastructure informatique et la définition de stratégies d'adoption du cloud. Vous serez le point de contact principal pour la réalisation de bilans techniques, l'élaboration d'offres de services et la présentation d'analyses de rentabilité.

Missions principales

  • Diriger les mandats de migration vers le cloud en répondant aux exigences commerciales, techniques et de modélisation des coûts.
  • Effectuer la découverte directe et la collecte de données pour comprendre l’environnement du client.
  • Élaborer et affiner des modèles de coûts (services, consommation, financement, matériel, main‑d’œuvre, TCO, ROI).
  • Faciliter les discussions sur les défis techniques, les objectifs business et les facteurs financiers afin de concevoir une feuille de route cloud.
  • Présenter des analyses de rentabilité claires aux parties prenantes de la haute direction, des TI et des unités d’affaires.
  • Collaborer avec les architectes de solutions et les équipes de vente pour créer des propositions et soutenir la conclusion de contrats.

Profil recherché

  • Expérience avérée dans la conduite d’évaluations techniques et de projets de migration cloud.
  • Capacité à analyser des environnements informatiques complexes et à synthétiser des recommandations stratégiques.
  • Excellentes compétences de communication pour interagir avec des cadres dirigeants et des équipes techniques.

Compétences requises

  • Connaissance approfondie des concepts d’infonuagique et des modèles de coûts associés.
  • Maîtrise des méthodologies d’analyse de rentabilité et de ROI.
  • Capacité à réaliser des présentations techniques et commerciales de haut niveau.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail stimulant axé sur l’innovation et la transformation digitale.
  • Opportunités de développement professionnel et d’avancement de carrière.
  • Culture d’inclusion et d’appartenance reconnue au sein de Softchoice.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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