Analyste principal – gouvernance des données

À propos du poste

Notre client, entreprise familiale parmi les plus grands distributeurs‑grossistes privés d’Amérique du Nord, recherche un analyste principal pour mettre en place et faire évoluer le programme de gouvernance et de qualité des données afin de soutenir les initiatives analytiques et d’intelligence artificielle.

Missions principales

• Prioriser les domaines et les règles de qualité avec les Data Owners/Stewards.
• Maintenir la charte, le glossaire, les politiques, standards et le RACI.
• Mettre en place les processus, rôles et outils de gouvernance des données.
• Configurer les règles de qualité, la détection d’anomalies et les alertes (Bronze→Silver→Gold).
• Suivre les KPI, gérer les incidents et coordonner leur résolution.
• Tenir à jour le catalogue de données et la classification (PII/sensibilité).
• Animer le comité de gouvernance, coacher les Stewards et collaborer avec les équipes IA/BI.

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, statistique ou systèmes d’information.
• 8 à 10 ans d’expérience en données, dont 3 à 5 ans en gouvernance des données.
• Expérience démontrée dans la mise en place d’un programme de gouvernance en environnement cloud/lakehouse.
• Leadership dans la conduite de comités de gouvernance multifonctionnels.
• Livraison en production de règles de qualité, d’alertes et d’outils de surveillance.
• Implantation de catalogues de données et de cadres de conformité.

Compétences requises

• Gouvernance des données et qualité des données (DQ).
• Environnements cloud/lakehouse.
• Outils de catalogage et de conformité (ex. Microsoft Purview).
• Gestion de KPI et d’incidents liés aux données.
• Connaissance des réglementations Loi 25, RGPD.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité, vie) – 60 % des primes payées.
• Régime d’épargne‑retraite généreux.
• Accès gratuit à la télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille.
• 12 jours fériés par année, aide aux études pour les enfants des employé·es.
• Programme de développement professionnel, gym sur place et services de kinésiologie.
• Stationnement gratuit, bureaux lumineux et modernes.