Analyste en Rémunération des Dirigeants (Executive Compensation Analyst)

Rejoignez GE Vernova, leader mondial de l’énergie durable, en tant qu'Analyste en Rémunération des Dirigeants. Vous serez le pilier analytique et opérationnel du programme de rémunération exécutive, en étroite collaboration avec l'équipe Executive Compensation et le département Total Rewards. Vos missions principales incluront la préparation des supports pour le comité de rémunération, l'analyse des données de marché, la modélisation de scénarios de compensation, la participation aux enquêtes salariales, et la garantie de la conformité réglementaire. Vous travaillerez également avec les équipes d'administration d'actions pour assurer le reporting précis, la communication des attributions de stock et le support aux bénéficiaires. Vous contribuerez aux projets d'amélioration continue et d'automatisation des processus de rémunération, tout en participant à des initiatives transversales au sein du service RH. Le poste requiert un diplôme en commerce, finance ou discipline quantitative, ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience en rémunération, total rewards ou finance d'entreprise. Vous devez maîtriser les outils d'analyse (Excel, PowerBI, Tableau), comprendre les cadres réglementaires (SEC, IRS) et posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Si vous êtes rigoureux, orienté résultats et capable de travailler dans un environnement dynamique et international, vous êtes le candidat idéal pour soutenir la stratégie de rémunération des cadres de GE Vernova.