Agent de recrutement – Montréal

À propos du poste

En tant qu'Agent de recrutement basé à Montréal, vous serez chargé d’attirer, de sélectionner et d’embaucher les travailleurs spécialisés en signalisation routière, en gérant l’ensemble du processus de recrutement dans un environnement à haut volume.

Missions principales

• Effectuer le tri des candidatures reçues.
• Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
• Planifier les entrevues avec les gestionnaires.
• Maintenir à jour les dossiers des candidats dans le système ATS.
• Suivre les tableaux de bord et rapports de recrutement.
• Collaborer avec les gestionnaires pour répondre aux besoins de main‑d’œuvre.
• Participer aux initiatives de recrutement.

Profil recherché

• Excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Capacité à gérer un volume élevé de candidatures simultanément.
• Rigueur dans les suivis et sens de l’organisation.
• Aisance avec la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, etc.).
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Expérience en recrutement, dotation ou service à la clientèle (atout).
• Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS) (atout).

Compétences requises

• Microsoft Outlook
• Microsoft Excel
• Utilisation d’un ATS (système de suivi des candidatures)

Ce que nous offrons

• Salaire horaire de 20 à 23 $ selon l'expérience.
• Formation continue payée par GardaWorld.
• Environnement de collaboration et activités d’équipe.
• Opportunités de croissance au sein de l’entreprise.